総合電気設備工事会社としての
幅広いフィールドで、
未来を担う「あなたの力」を
発揮してみませんか？
社員の声
先輩社員の声を通して、
当社に入社した後のイメージを
少しでも感じてください。
福利厚生
社員が心も体も健やかに
働けるように。
充実した福利厚生制度で社員を
サポートしています。
永年勤続慰労金や結婚祝金が支給される慶弔金制度や映画館、スキー、ボウリング、温泉などのレジャー施設が特別価格で利用できる他、野球やサッカー、バスケットボールなどのスポーツ観戦も一般価格よりも安い価格で見ることができます。
従業員の共済、福利増進、生活安定を図ることを目的として、当社では弘彩会という互助会を運営しております。
さぽーとさっぽろの慶弔金制度とは別に結婚祝付金や出産祝付金、傷病給付金などが支給され、社員の生活をサポートしております。
制度の一例でございますが、第一種電気工事士取得のための受験費用や受験準備講習会の費用を会社負担で行っております。また、該当する方へは電気工事施工管理技士取得のための受験費用、受験準備講習会も同様となります。
被服貸与規程により作業服・防寒服を定期的に支給しております。
安全靴やヘルメットの経年劣化について定期的に確認し支給をするなど、従業員の安全を確保することはもちろんのこと作業に支障がないよう細心の注意を払っております。
株式会社北弘電社様の施設でありますテクノセンターにて、電気工事に必要とされる知識・技能を学科・実技の両面で習得をサポートし、人材の育成を行っております。
教育研修制度
豊かな経験のもとで培われた高度な
技術力を次世代に引き継ぐために。
菱弘電設では、新入社員研修はもちろん、
個々の技術力向上から会社全体の
施工品質を確かなものとするために
技術講習や安全教育など様々な
研修を行っています。
入社後、約一週間をかけて電気設備工事の基礎知識から実際の現場作業で求められ る基本技術、電気工事の作業手順、安全な作業の進め方などを指導いたします。また、会社概要や就業規則、マナー研修などを学び社会人としての心構えを身に着けます。
労働安全衛生法の規定にもとづき、厚生労働省令で定める業務に関する安全または衛生のために以下の特別教育を社内講習または社外講習により実施しております。
（具体的な特別教育の一例）
スキルアップを目指す社員のために資格取得を推奨しております。所持していない資格の取得費用・講習費用を負担します。
（具体的な資格の一例）
よくある質問
ご応募・ご入社にあたって、
よくご質問いただく内容をまとめました。
当社についてさらに理解を深めて
いただくために、ぜひご一読ください。
会社について当社では主に次のような工事を行っています。
① 照明やコンセントをつける工事
お部屋やオフィスが明るく、使いやすくなります。
② エアコンや換気扇などに電気をつなぐ工事
快適に過ごせる環境をつくります。
③ オフィスビル、商業施設、公共施設、工場など大きな建物の電気設備を整える工事
建物に電気を通す配線を整え、受変電設備や配電設備を設置します。
④ 発電所や変電所の工事（発変電工事）
電気をつくり、送り出すための設備を設置・点検します。
電気は、まず「発電所」でつくられます。発電所では、水力・火力・原子力・太陽光などの方法で大きなエネルギーを電気に変えています。
その後、できた電気はとても高い電圧のまま送られてくるため、そのままでは家庭や会社では使えません。そこで「変電所」で電圧をちょうどよい強さに変え街や建物へ送り出します。
発変電工事とは、このような発電所や変電所にある大きな電気設備をつくったり、点検・修理したりする工事のことです。
⑤ 送電工事
発電所でつくられた電気を、遠くの場所まで届けるための工事です。
鉄塔や送電線を使って電気を運びます。
鉄塔を建てるところが難しい場所では、地下に電力ケーブルを通して電気を届ける工事も行います。
⑥ 配電工事
変電所で電圧を下げた電気を、街の中や建物まで安全に届けるための工事です。
電柱や配電線を使って電気を運びます。場合によって地中からも運びます。
私たちが普段コンセントから使う電気は、この配電工事のおかげで届いています。
⑦ 通信工事
電話・インターネット・監視カメラなどの通信設備を整え、安心で便利な環境をつくります。
⑧ 地中化工事
電柱を使わず、道路の下に電線や通信ケーブルを通す工事です。見た目がすっきりし、災害にも強い街づくりにつながります。
⑨ 計装・プラント設備工事
工場などで機械やプラントを自動で動かすための工事です。センサーや制御装置を設置します。
⑩ 消防設備工事
火災や災害のときに、人の命を守るために欠かせない工事です。
建物にいる人が「すぐに気づける」「すぐに避難できる」ようにする設備を整えます。
⑪ 定期点検や修理
停電やトラブルが起きないよう、設備を守ります。
電気は「明かり」「冷暖房」「機械」「ネットワーク」など、日常生活やビジネスに欠かせません。
電気や通信を「つくる・届ける・安全に使えるようにする」のが電気工事で、社会を支えるとても大切な仕事です。
安全を第一に、ルールや資格に基づいて作業するのでご安心ください。ヘルメットや保護具をつけてチームで作業を行うので、未経験の方も先輩に教わりながら安全に覚えていくことができます。
また、5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)、KY活動(危険予知活動)、健康管理にも積極的に取り組み、みんなが安全に働ける環境づくりを大切にしています。
もちろんです！電気工事は力仕事だけでなく、細かい作業や管理の仕事も多いので、女性も活躍できます。まだ男性社員が多い職場ですが、チームで協力し安心して働けるようにサポートします。
工事の内容によって残業することもありますが、なるべく負担が少なくなるように会社全体で取り組んでいます。
（参考：令和６年度残業時間月平均実績 月平均１１．０時間）
有給休暇もしっかり使えます。事前に相談していただければ、旅行や帰省なども調整できます。
（参考：令和６年度有給休暇取得年平均実績 年平均１０．８日）
仕事内容について朝に会社へ集合し、その日の現場へ向かいます。午前と午後に作業を行い、夕方には会社に戻って片付けや翌日の準備をして終業です。
（詳細は「ある日のスケジュール」をクリックの上、ご確認ください。）
まずは工具や材料を運ぶお手伝いから始まり、徐々に簡単な作業を任されるようになります。
オフィスビル、商業施設、公共施設、工場、発電所などさまざまな現場での作業があります。
未経験の方も先輩と一緒に作業するので安心して経験を積めます。
小規模な工事は2〜3人、大きな現場では10人以上のチームで動くこともあります。
採用・選考についてはい！未経験から入社して活躍している仲間もたくさんいます。工具の使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。
書類選考 → 面接（１回） → 内定 という流れです。
志望動機やこれまでの経験、どんな働き方をしたいかなどを伺います。
リラックスしてお話しください。
書類選考から内定まで、通常１〜２週間程度です。
大歓迎です！地元で長く働きたい方、安定した環境で暮らしたい方を応援しています。
ありません！「やってみたい」という気持ちを大事にしています。体を動かす仕事になりますので、健康で働く意欲があれば問題ありません。
はい、現在のお仕事の都合などを考慮し、入社日を調整していきます。
無理のないタイミングでスタートしましょう！
はい。前職が営業や販売だった社員も、今は電気工事士として活躍しています！
はい。中途入社の社員も多く、すぐに馴染める雰囲気です。
研修・教育について最初は座学で電気の基本を学び、工具の扱い方などを教えて行きながら、少しずつ現場での実習に進んでいきます。先輩と一緒に現場を経験しながら少しずつ仕事を覚えていくことができますので、ご安心ください。
「第二種電気工事士」を持っているとよりスムーズに仕事を覚えていけるかと思います。入社後にサポートしながらチャレンジできますので、持っていなくても心配せずに、やる気のある方、ぜひご応募お待ちしております！
はい！受験費用のサポートもありますので、働きながら資格に挑戦できます。
働き方について「やってみたいこと」や「向いていそうなこと」を一緒に考えて決めていきます。
ありません。地域に根付いて長く働いていける環境です。
最初は現場で先輩と一緒に経験を積み、資格を取りながらステップアップしていきます。努力次第では班長・職長、将来的には現場監督や管理職へとキャリアを広げることができます。
実際に、30歳未満で職長を任されている若手社員も活躍中です！
社員のリアルな声につきましては「社員の声」のページをぜひご覧ください。
給与・待遇についてこれまでの経験や資格をしっかり考慮し、当社規程に基づいて決定します。
はい、通常6か月です。条件（給与・手当等）は本採用と変わりませんのでご安心ください。
年1回の人事評価で、資格取得や仕事の頑張りをしっかり反映します。
福利厚生について作業服・工具・安全靴などの安全装備品は会社が用意します。その他、熱中症対策用品（空調服など）が必要な場合も会社負担で揃えています。
詳しくは、「採用情報」のページをご確認ください。
菱弘電設では見習いからでも確かな
技術力を身に付けることができます。
電気工事の知識が無くても大丈夫です。
入社後、段階的に教育・資格取得サポートを
行っていきます。
正社員（試用期間6ヶ月・労働条件変更無し）
主に官公庁の公共施設や商業施設、オフィスなどの建物内においてケーブルの配線、配管作業や照明器具の取り付けなどの電気工事を行います。
当社では入社後の新人研修において、実技教育の基本である工具や安全装備品の使い方や危険予知訓練、具体的な災害事例を学ぶなど初歩的な内容から教育を行っていきます。また、資格取得支援制度を取り入れ電気工事士免許をはじめとする様々な資格の取得を積極的にフォローしていきます。
確かな技術力を身につけたいと考えている学生の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。
2027年3月に専門学校・高校 卒業見込みの方
学科は問いません
普通自動車運転免許取得者（入社時までに取得）
※入社後の取得にも柔軟に対応しております。
勤務地につきましては、本人の希望を考慮の上、決定します。
（本社）
（営業所）
月曜日～金曜日 8:00～17:30（休憩時間1時間30分・実働８時間）
※残業時間月平均10時間（残業代別途支給）
10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15 の計1時間30分
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年間休日総日数122日（当社年間カレンダーによる）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月経過後10日を付与、最高20日）
※有給休暇を従業員が取得しやすいように、有給休暇奨励日を設けています。
特別有給休暇（慶弔時特別休暇など）
専門学校 200,000円 高校 190,000円
年1回（４月）
年3回（6月・12月・3月）※前年度実績5.3ヶ月
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、通信手当、運転手当、役職手当
燃料手当（年1回・10月に支給）
当社規程による退職金制度（企業年金制度併用）、勤続3年以上
定年あり（60歳）
再雇用制度（65歳まで。65歳以降も働くことができます）
（1）さぽーとさっぽろ加入（公益財団法人 札幌市中小企業共済センター）
（2）弘彩会（慶弔、疾病に対する給付金等の制度）
制度の一例でございますが、第一種電気工事士取得のための受験費用や受験準備講習会の費用を会社負担で行っております。また、該当する方へは電気工事施工管理技士取得のための受験費用、受験準備講習会も会社で全額負担をするなど、電気工事士だけでなく現場代理人として必要な知識の向上にも取り組んでおります。
被服貸与規程により作業服・防寒服を定期的に支給しております。保護帽、安全帯、安全靴などの安全装備品についても耐用年数と損傷状況を定期的に確認し支給をするなど、従業員の安全を確保するのはもちろんのこと作業に支障がでないよう細心の注意を払っております。
株式会社北弘電社様の施設でありますテクノセンターにて、電気工事に必要とされる知識・技能を学科・実技の両面で皆様をサポートし、人材の育成に役立てております。
本社：3名
函館営業所：1名
旭川営業所：1名
釧路営業所：1名
帯広営業所：1名
苫小牧営業所：1名
【 提出書類 】
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
【 選考日 】
応募書類到着後に面接日を決定（4月以降、高校卒は9月以降）
専門学校・高校卒業予定者の方は学校経由での申込となります。
【 選考方法 】
面接（1回）
【 選考場所 】
本社（札幌市）、函館営業所（函館市）、旭川営業所（旭川市）、釧路営業所（釧路市）、帯広営業所（帯広市）、苫小牧営業所（苫小牧市）
応募に関するご質問やご意見はお気軽に下記の「応募する」、お電話もしくはメールにてお問い合わせをお待ちしております。
株式会社菱弘電設 総務課 採用担当 松原
TEL.011-622-3335
〒060-0011 札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
［E-mail］yamato.matsubara@ryokodensetsu.co.jp
菱弘電設では見習いからでも確かな
技術力を身に付けることができます。
電気工事の知識が無くても大丈夫です。
入社後、段階的に教育・資格取得サポートを
行っていきます。
正社員（試用期間6ヶ月・労働条件変更無し）
・未経験OK！資格やスキル、経験は一切不要！
・研修充実◎資格取得費用は全額会社負担！
・昇給あり！賞与5.3ヶ月分支給！
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日も休み、年間休日１２２日！
・年齢の近いチーム制で、相談しやすく成長しやすい環境
・20代、30代多数活躍中！
異業種からの転職者も多数活躍中！最初は工具の使い方や安全管理から学べるので、安心してスタートできます。未経験から電気工事のプロを目指しませんか？
【仕事内容】
＼20代～30代中心のチームで働きます／
当社は年齢の近いメンバーでチームを組みます。20代が多く、質問しやすい環境。「見て覚えろ」ではなく、ちゃんと教えます。
前職はコンビニスタッフ、介護職、警備、卸売業などさまざま。
「将来も安定して働ける仕事がいい」
「そろそろ手に職をつけたい」
そんな想いを持つ若手メンバーが、未経験から多数スタートしています。
＼国家資格も会社負担／
電気工事士などの国家資格は講習費・受験費用すべて会社負担。
働きながら一生モノのスキルが身につきます。
＼安定した会社で仕事もプライベートも充実／
完全週休２日制（土曜日・日曜日休み）で祝日も休み、残業は月10時間程度です。
生活リズムが安定するので、友人との予定も立てやすく、家族との時間もしっかり確保できます。
大きな会社で、仕事量も安定しており、腰を据えて長く働ける環境があります。
賞与・昇給ありで、頑張りは給与にしっかり反映。
「今だけ」ではなく、5年後、10年後も北海道で安定して働ける仕事です。
＼応募に必要な経験・資格はございません／
＊経験不問（未経験OK！経験者は優遇いたします）
＊資格不問・学歴不問・性別不問
※転職回数、ブランク、社会人経験は一切問いません。
＊20代～30代活躍中！
【こんな方におすすめ！】
＊ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください
＊Indeedからも簡単にご応募できます
普通自動車運転免許取得者
第二種電気工事士の有資格者の方は優遇いたします。
勤務地につきましては、本人の希望を考慮の上、決定します。
（本社）
（営業所）
月曜日～金曜日 8:00～17:30（休憩時間1時間30分・実働8時間）
※残業時間月平均10時間（残業代別途支給）
10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15 の計1時間30分
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年間休日総日数122日（当社年間カレンダーによる）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月経過後10日を付与、最高20日）
※有給休暇を従業員が取得しやすいように、有給休暇奨励日を設けております。
特別有給休暇（慶弔時特別休暇など）
200,000円～380,000円（経験・能力により個別に決定）
年1回（4月）
年3回（6月・12月・3月）※前年度実績5.3ヶ月
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、通信手当、運転手当、役職手当
燃料手当（年1回・10月に支給）
当社規程による退職金制度（企業年金制度併用）、勤続3年以上
定年あり（60歳）
再雇用制度（65歳まで。65歳以降も働くことができます）
（1）さぽーとさっぽろ加入（公益財団法人 札幌市中小企業共済センター）
（2）弘彩会（慶弔、疾病に対する給付金等の制度）
制度の一例でございますが、第一種電気工事士取得のための受験費用や受験準備講習会の費用を会社負担で行っております。また、該当する方へは電気工事施工管理技士取得のための受験費用、受験準備講習会も会社で全額負担をするなど、電気工事士だけでなく現場代理人として必要な知識の向上にも取り組んでおります。
被服貸与規程により作業服・防寒服を定期的に支給しております。保護帽、安全帯、安全靴などの安全装備品についても耐用年数と損傷状況を定期的に確認し支給をするなど、従業員の安全を確保するのはもちろんのこと作業に支障がでないよう細心の注意を払っております。
株式会社北弘電社様の施設でありますテクノセンターにて、電気工事に必要とされる知識・技能を学科・実技の両面で皆様をサポートし、人材の育成に役立てております。
本社：3名
函館営業所：1名
旭川営業所：1名
釧路営業所：1名
帯広営業所：1名
苫小牧営業所：1名
＊＊まずは、お気軽に下記の「応募する」からご応募ください！＊＊
～お電話でのご応募も受け付けております～
011-622-3335（担当：まつばら）「求人を見た」とお問い合わせください。
受付時間：9時～17時30分（平日）
就業中の方も面接日や勤務開始日など考慮しますのでご相談ください。
【 提出書類 】
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
【 選考日 】
応募書類到着後に面接日を決定します。
【 選考方法 】
面接
【 選考場所 】
本社（札幌市）、函館営業所（函館市）、旭川営業所（旭川市）、釧路営業所（釧路市）、帯広営業所（帯広市）、苫小牧営業所（苫小牧市）
応募に関するご質問やご意見はお気軽に下記の「応募する」、お電話もしくはメールにてお問い合わせをお待ちしております。
株式会社菱弘電設 総務課 採用担当 松原
TEL.011-622-3335
〒060-0011 札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
［E-mail］yamato.matsubara@ryokodensetsu.co.jp
菱弘電設では経験やスキルに応じて
即戦力として活躍できます。
資格や技術を活かしながら、
リーダー・管理職へのステップアップも可能です。
幅広い現場を経験できるため、
技術者としての成長を実感できます。
正社員（試用期間6ヶ月・労働条件変更無し）
・第一種・第二種電気工事士を募集！
・前職給与考慮＋賞与5.3ヶ月でしっかり還元！
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日も休み、年間休日１２２日！
・平均残業月10時間でワークライフバランス良好
・資格取得にかかる費用は会社が全額負担
・公共・大型案件多数の安定企業
・入社1年で現場リーダー、3年で管理職へのキャリアアップ可能！
これまでの現場経験を、より良い環境で活かしませんか？
即戦力として現場をお任せします！
【仕事内容】
第一種・第二種電気工事士として、各種電気設備工事全般をお任せします。
＼経験を正当に評価します／
・前職給与を十分考慮
・月給最大38万円スタート可能
・賞与年3回（前年度実績5.3ヶ月分）
・各種手当充実（住宅・家族・燃料手当など）
「今より条件を下げたくない」「実力に見合った待遇を受けたい」
そんな方に選ばれています。
＼キャリアアップの道も明確／
・入社1年で現場リーダー実績あり
・3年で管理職への昇格も可能
・資格取得費用は会社が全額負担
プレイヤーとして技術を極める道も、マネジメントに進む道も選べます。
＼安定した会社で仕事もプライベートも充実／
完全週休２日制（土曜日・日曜日休み）で祝日も休み、残業は月10時間程度です。
生活リズムが安定するので、友人との予定も立てやすく、家族との時間もしっかり確保できます。
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賞与・昇給ありで、頑張りは給与にしっかり反映。
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【必須条件】
・第一種または第二種電気工事士
＊学歴不問・性別不問
※転職回数、ブランク、社会人経験は一切問いません。
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普通自動車運転免許取得者
第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の有資格者の方及び電気工事経験者の方
勤務地につきましては、本人の希望を考慮の上、決定します。
（本社）
（営業所）
月曜日～金曜日 8:00～17:30（休憩時間1時間30分・実働8時間）
10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15 の計1時間30分
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年間休日総日数122日（当社年間カレンダーによる）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月経過後10日を付与、最高20日）
※有給休暇を従業員が取得しやすいように、有給休暇奨励日を設けております。
特別有給休暇（慶弔時特別休暇など）
240,000円～380,000円（経験・能力により個別に決定）
※第一種電気工事士をお持ちの方はさらに優遇
年1回（4月）
年3回（6月・12月・3月）※前年度実績5.3ヶ月
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、通信手当、運転手当、役職手当
燃料手当（年1回・10月に支給）
当社規程による退職金制度（企業年金制度併用）、勤続3年以上
定年あり（60歳）
再雇用制度（65歳まで。65歳以降も働くことができます）
（1）さぽーとさっぽろ加入（公益財団法人 札幌市中小企業共済センター）
（2）弘彩会（慶弔、疾病に対する給付金等の制度）
制度の一例でございますが、第一種電気工事士取得のための受験費用や受験準備講習会の費用を会社負担で行っております。また、該当する方へは電気工事施工管理技士取得のための受験費用、受験準備講習会も会社で全額負担をするなど、電気工事士だけでなく現場代理人として必要な知識の向上にも取り組んでおります。
被服貸与規程により作業服・防寒服を定期的に支給しております。保護帽、安全帯、安全靴などの安全装備品についても耐用年数と損傷状況を定期的に確認し支給をするなど、従業員の安全を確保するのはもちろんのこと作業に支障がでないよう細心の注意を払っております。
株式会社北弘電社様の施設でありますテクノセンターにて、電気工事に必要とされる知識・技能を学科・実技の両面で皆様をサポートし、人材の育成に役立てております。
本社：3名
函館営業所 ：1名
旭川営業所 ：1名
釧路営業所 ：1名
帯広営業所 ：1名
苫小牧営業所：1名
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011-622-3335（担当：まつばら）「求人を見た」とお問い合わせください。
受付時間：9時～17時30分（平日）
就業中の方も面接日や勤務開始日など考慮しますのでご相談ください。
【 提出書類 】
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
【 選考日 】
応募書類到着後に面接日を決定します。
【 選考方法 】
面接（1回）
【 選考場所 】
本社（札幌）、函館営業所（函館市）、旭川営業所（旭川市）、釧路営業所（釧路市）、帯広営業所（帯広市）、苫小牧営業所（苫小牧市）
応募に関するご質問やご意見はお気軽に下記の「応募する」、お電話もしくはメールにてお問い合わせをお待ちしております。
株式会社菱弘電設 総務課 採用担当 松原
TEL.011-622-3335
〒060-0011 札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
［E-mail］yamato.matsubara@ryokodensetsu.co.jp
